股票配资平台怎么做 极越：计划下周启动已支付意向金/定金尚未提车用户退款工作
2025-03-07易车讯 1月10日，极越发布最新一期关于用户关心问题的说明。说明中提到，计划于下周正式启动针对已支付意向金/定金、尚未提车且符合退款条件用户的退款工作，将在下周发布退款具体操作说明，请大家关注后续公告。 以下为极越关于用户关心问题的说明原文 感谢大家一直以来对极越的支持与信任，针对近期大家高度关注的问题，极越在此进行详细说明，旨在为大家提供清晰、透明的信息，全力保障大家的权益。 一、用户定金退款情况说明 我们计划于下周正式启动针对已支付意向金/定金、尚未提车且符合退款条件用户的退款工作，
国内最好期货配资公司 极越已和员工签署离职赔偿协议 1月20日前发放薪资及补偿金
2025-03-07易车讯 我们从网络上获悉，极越已和所有员工签署离职赔偿协议，预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。 据该极越员工公布的内部信显示，目前离职人员的离职手续已经结束，但经实际盘点，目前已归还资产与系统记录的数据差异较大，还有部分公司资产尚未归还。若因个人原因未能及时归还资产，离职补偿金可能会受到影响，个人需承担相应后果。 此外，极越将在本周正式启动针对已支付意向金/定金、尚未提车且符合退款条件用户的退款工作，将在下周发布退款具体操作说明，请大家关注后续公告。
股市配资技巧 极越汽车启动用户定金退款登记 1月22日起转账款项
2025-03-07易车讯 1月17日，极越汽车宣布将针对已支付意向金/定金、尚未提车且符合退款条件用户，有序开展全额退款工作，现将退款安排通知如下： (一)退款登记 请大家在收到本通知后尽快扫描下方二维码图片完成退款登记工作。主要为提供姓名、身份证号码、手机号码、购车订单号、收款账户名、收款账户号码、开户行等信息，并确认退款金额无误及确保信息的准确性。 (二)签署协议 极越汽车将对大家填写的退款登记来进行内部审核，审核无误后将根据购车下定时间、退款登记时间等要素进行综合判断，按顺序制作《汽车销售合同之终止协议》
配资平台股票 要裁员了？极越CEO夏一平：合并重复岗位，削减部分项目
2025-03-0712月11日，极越汽车CEO夏一平发布全员信，称必须进入极越创业的2.0阶段。 夏一平表示，在新的创业期，极越必须坚持核心技术的长期投入以保持领先优势，加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争，合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，削减短期内无法提升财务表现的项目。该信件得到了极越内部人士证实。 在今日早些时间，有消息称极越或被吉利控股集团旗下其他品牌合并。在发布全员信后，有自称极越员工的网友在社交平台上表示，极越员工社保将停缴。 对于被其他品牌合并传闻，极越相关负责人回应时代财
郑州股票配资公司 极越销售上一秒在试驾 下一秒就听到“解散”
2025-03-07近日，极越汽车CEO夏一平通过视频会议的方式与全员沟通，随后网络上传出极越停止给员工发社保和工资的声音，同时也传出门店开始停摆的消息。当晚，汽车之家编辑前往北京的几家门店了解情况，有销售当场接到电话被告知“解散”，有销售表示店面“升级”停止营业。 极越门店停摆的消息传出时，编辑正在某商场的体验店，该门店正常营业，但问到产品的相关问题时，可以看出销售已经不是很专注。期间聊到品牌可靠性的事情，对方表示追求可靠的话就选择“XX”竞品车型吧。 当时另一名工作人员刚结束试驾回到店内，他接到一个电话，说自
股票怎么配债 极越陷裁员风波，有员工称被通知裁员或“自费”上班，夏一平遭维权员工围堵
2025-03-0612月11日，造车新势力极越突然传出解散传闻。根据第一财经报道，从12月10日下午开始，极越公司内部传出消息称，公司股东方将不再投资，以及极越本周将关闭整车业务。此前，极越汽车生产部门已经开启裁员。 11日晚间，极越官方发布说明称，公司进入创业的2.0阶段，并表示将合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程；削减短期内无法提升财务表现的项目。 在此说明发布的早些时候，极越汽车CEO夏一平发布全员信称：“一场更加激烈的战斗即将到来，我们整个经营层既感到兴奋，又感到管理方面更大的责任和压力，
怎么杠杆炒股 极越CEO夏一平：公司没有倒闭 股东承担员工离职赔偿
2025-03-0612月12日，对于社保问题，极越CEO夏一平在内部会议中表示，目前公司账户已经被冻结了，自己并不是企业第一责任人，但将会尽力在明天凌晨一点前解决北京员工的社保问题，上海员工社保缴纳问题将在27日前解决，具体如何操作还需要与董事会进行讨论。 至于员工离职赔偿，夏一平透露，股东愿意承担员工离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。夏一平表示，自己仍在积极寻求融资，公司没有关停和倒闭，整车的质保和软件服务不会中断。 近日，极越汽车陷入“原地解散”风波。12月11日下午，极越汽车CEO夏一平